HİZMETLERİMİZ
İş Güvenliği
Detaylı Bilgi...
İş Sağlığı
Detaylı Bilgi...
İSG Eğitimleri
Detaylı Bilgi...
Acil Durum Eylem Planı
Detaylı Bilgi...
Risk Değerlendirmesi
Detaylı Bilgi...
Patlamadan Korunma
Detaylı Bilgi...

KAPADOKYA OSGB
Kapadokya Danışmanlık 2012 yılı başında Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’ndan OSGB yetkisi almış bir firmadır. Nevşehir, Kırşehir ve Kayseri illerinde faaliyet göstermektedir.
Kapadokya Danışmanlık siz değerli müşterileri ile sahip olduğu bilgi ve tecrübe paylaşmanın heyecanını duyan genç, dinamik, enerji dolu ve çözüm odaklı bir firmadır.
İş Sağlığı ve Güvenliğinin Önemi
4857 sayılı İş kanununda belirtilen iş yerleri kapsamında yer alan bütün iş yerlerinde “İşverenler, işyerlerinde sağlıklı ve güvenli çalışma ortamının tesis edilmesi için gerekli önlemleri almakla yükümlüdürler, alınmaz ise;
- İşyerinde işin durdurulması ve işyerinin kapatılması
- İşin durdurulması ve işyerinin kapatılması durumunda işçilere ücret ödenmesi
- Bünyece elverişli olmadıkları işlerde çalıştırılanların masraflarının ödenmesi
- Tazminat ödeme yükümlülüğü, İdari para cezaları gibi yaptırımlar ve hapis cezası
OSGB
İş Yeri Hekimi
OSGB şeklinde kısaltılan ve açılımı ise Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimi olan oluşum, ÇSGB tarafından çıkartılmış olan 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ile ilgili olarak hizmet vermek amacı ile kurulan kuruluşlardır.OSGB’ler hizmet vermek için belirli büyüklükte bir yere ve çalıştıracak hekim ve uzman ile yardımcı sağlık personelini kadrosunda tam zamanlı olarak görevlendirme zorunluluğu olan ÇSGB Müfettişleri tarafından denetlenerek izin verilmesi halinde yetki alarak hizmet verebilirler.
OSGB’ler; ÇSGB tarafından kayıt ve kontrol edilen İSG-KATİP sisteminde atama yapmak ve bu atamaların firma yetkilisi tarafından TC KİMLİK NO’ su ile E-DEVLET sistemine giriş yaparak onaylaması halinde hizmet verebilirler.
Devamını Oku...
İşyeri hekimi işyerinde sağlık hizmetlerini ifa etmek ile görevlendirilir. Günümüzde iş kazalarının ve mesleki hastalıkların yoğun olduğu için işyeri hekimi önemli bir yere sahiptir. Resmî Gazete “de belirtilen işyeri hekimi, işyeri hemşiresi ve diğer sağlık personellerinin görev, yetki ve sorumlulukları belirtilmiştir.İşyeri Hekimi 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununa göre tüm iş yeleri kanunda belirtilen sürelerde İşyeri Hekimi bulundurmak zorundadırlar. 6331 Yeni İş Sağlığı ve İş Güvenliği yasasına göre işveren, çalışanları arasında işyeri hekimi ve diğer sağlık personelini bulundurmak zorundadır. Çalışanları arasında belirlenen niteliklere sahip personel bulunmaması halinde, bu hizmetin tamamını veya bir kısmını ortak sağlık ve güvenlik birimlerinden (OSGB) hizmet alarak yerine getirebilir.
Devamını Oku...
Diğer sağlık personeli kimdir? İş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinde görevlendirilmek üzere Çalışma ve sosyal güvenlik bakanlığınca belgelendirilmiş sağlık memuru, hemşire, acil tıp teknisyeni ve çevre sağlığı teknisyeni diplomasına sahip olan kişiler ile Bakanlıkça verilen işyeri hemşireliği belgesine sahip kişilerdir. Kimler sağlık personeli olabilir? İş sağlığı veya iş sağlığı ve güvenliği programlarında lisansüstü eğitimini tamamlayanlar, genel müdürlük ve bağlı birimlerinde 5 yıl fiilen çalışmış olanlar, diğer sağlık personeli eğitim programını tamamlayan ve eğitim sonunda bakanlıkça yapılacak veya yaptırılacak sınavda başarılı olanlar diğer sağlık personeli olabilirler.Devamını Oku...
6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’nun 17 nci maddesine göre işverenler, çalışanların iş sağlığı ve güvenliği eğitimlerini almasını sağlar. Bu eğitimler özellikle; işe başlamadan önce, çalışma yeri veya iş değişikliğinde, iş ekipmanının değişmesi hâlinde veya yeni teknoloji uygulanması hâlinde verilir. Eğitimler, değişen ve ortaya çıkan yeni risklere uygun olarak yenilenir, gerektiğinde ve düzenli aralıklarla tekrarlanır.“Çalışanların İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimlerinin Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik” in 5 inci maddesine göre ise işverenler, çalışanların iş sağlığı ve güvenliği eğitimleri ile ilgili aşağıda belirtilenleri yapmakla yükümlüdür.
• Programların hazırlanması ve uygulanması,
• Eğitimler için uygun yer, araç ve gereçlerin temin edilmesi
Devamını Oku...
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından resmî gazetede yayınlanan İşyerlerinde Acil Durumlar Hakkındaki Yönetmeliğin, Çalışanların bilgilendirilmesi ve eğitimi başlıklı 15. Maddesinde;“(1) Tüm çalışanlar acil durum planları ile arama, kurtarma ve tahliye, yangınla mücadele, ilkyardım konularında görevlendirilen kişiler hakkında bilgilendirilir.
(2) İşe yeni alınan çalışana, iş sağlığı ve güvenliği eğitimlerine ilave olarak acil durum planları ile ilgili bilgilendirme yapılır.
(3) Acil durum konularıyla ilgili özel olarak görevlendirilenler, yürütecekleri faaliyetler ile ilgili özel olarak eğitilir. 11 inci maddenin birinci fıkrası uyarınca görevlendirilen çalışanlara, eğitimlerin işyerinde iş güvenliği uzmanı veya işyeri hekimi tarafından verilmesi halinde, bu durum işveren ile eğitim verenlerce imzalanarak belgelendirilir”.
Devamını Oku...
İSG KATİP
Çalıştığımız firmalar ve işverenler İSG Katip kullanımı hakkında detaylı bilgiyi bizleri arayıp öğrenebilecekleri gibi sağda ki butona tıkladıktan sonra açılan sayfadan da öğrenebilirler.
15 Temmuz Mahallesi 101. Sokak
No: 139 / B Merkez / NEVŞEHİR
Fax : 0384 213 0 207
E-mail : info@kapadokyaosgb.com.tr
E-mail : bilgi@kapadokyadanismanlik.com